ダイキン 工業 年収。 【2020最新】ダイキン工業の年収は?職種や年齢別の給与・ボーナス・評価制度などまとめ!

ダイキン工業の年収「大卒総合職 vs 高卒一般職」

ダイキン 工業 年収

ダイキン工業の志望理由:空調メーカーでトップシェアの会社だから 就職するきっかけとなったのは、当時大学生だった自分の先輩がこの会社で働いているのを知り、会社の寮の電話番号を聞き、実際に先輩の働いている声を聞きました。 その先輩は、工場の研究職でしたが、職場の雰囲気は良く、生き生きとした話しぶりでした。 是非きたらいいよと勧めてくれました。 そして、私も入社しましたが希望する研究職には行けず、営業技術という営業職の人達を技術的にサポートする職に就きました。 何も知識がなく、一からのスタートでしたが研修・勉強期間が半年あり、その後全国の販売会社を転々として修業し、経験を積んで何とか営業マンやお客様に信頼される社員になる事ができました。 約10年かかりました。 ダイキン工業での年収・給料:500~599万円 年収への満足度:満足 入社した当初から、他社にくらべると初任給が少し高めだと感じていましたが、年齢が上がるにつれ、基本給も上がっていった気がします。 ただ、残業がかなり多く、深夜になる事や徹夜になる事も多々ありました。 残業代は自己申告していましたが、半分は自分の勉強不足で仕事がはかどらない事もあり、実際は半分位しか申告できませんでした。 周りも暗黙の了解があったように感じます。 やがて、一人前に仕事がこなせるようになってからは、実績を評価してくれるようになり、賞与面で多く貰える時や少ない時がありました。 トータルとしての年収は、残業を除けば納得のいくものだと思っています。 ダイキン工業のワークライフバランス ワークライフバランスへの満足度:どちらとも言えない この会社は、業務用シェアが常にトップでなければならないという使命感があり、そのための勉強・新しい事への取り組み等が常に試されるため、勉強会や会議がたくさんあり、大変忙しい中で、自分に与えられた日々の仕事もこなしていかなければならないので、どうしても通常の勤務時間内には終えることは少なく、ほとんど残業をして仕事をこなしていかなければ、やっていけない状態でした。 特に、私のような営業をサポートする技術者は少なく、仕事量が集中してくるので、残業当たり前、時には徹夜してでもお客様の要望に応えなけれならない立場で、大変苦労させられました。 ダイキン工業の福利厚生.

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ダイキン工業の評判・口コミ【転職口コミ全文公開中】

ダイキン 工業 年収

総合電機・電子・機械関連業界では第94位 総合電機・電子・機械関連業界の企業内でのダイキン工業の年収ランキングは第94位です。 総合電機・電子・機械関連業界の年収第1位はキーエンス、第2位はファナック、第3位は東京エレクトロンとなっています。 有力企業全体で第567位 CareerBookが調査した有名企業約3000社の中で、ダイキン工業の年収順位は第567位です。 キャリトレの実際の求人情報 成長企業の求人情報No1 ダイキン工業のような会社に興味がある方には、 キャリトレで情報収集をすることがおすすめです。 忙しくても、条件のいいスカウトが届けば、面談を受けてみる。 という受け身の活動も可能です。 元人事のコメント 特に第二新卒の情報収集に、キャリトレは非常におすすめです。 キャリトレには都心の成長企業・大手企業の有名企業が多くの分けて向けの求人を出しており、 経験が浅い第二新卒がメインターゲットになっています。 若手向けのキャリアアップ情報ならNo1 キャリトレは、あのビズリーチが運営する若手向け転職サイト。 特に 20代、30代をターゲットにしており、数々の成長企業の求人など、 第二新卒を中心とした若手のキャリアップ求人を数多く揃えています。 大手企業からITベンチャーまで キャリトレには、 楽天やサイバーエージェント、LINE、DeNAなどのメガベンチャーと言われる企業から、 Amazon、富士通、電通やpwc、SoftbankやIBMなどの大企業もキャリトレに求人を出しています。 基本は待ちでOK。 オファーも届く キャリトレの最大の特徴は、 いいねをするだけで、企業から面談確約のオファーが届くこと。 エージェントに会ったりしなくても市場価値を知ることが出来るので、 転職活動は忙しくてできないけど、どんな会社が自分に興味を持ってくれるか知りたい、という人に非常におすすめです。 資材調達 日本及び海外の様々な調達先から部材調達を行っています。 世界中… ハンディーターミナル営業 システム企業、流通業へ販売する営業をお任せします。 営業・ビジネス職、企画職、事務・専門職、開発・エンジニアなどの職種の年収情報が報告されています。 例として、営業職の年収は500万円~800万円。 開発職の年収は500万円~750万円となっています。 ただしあくまで一般的な水準であり、人によっては、上記よりも大きな年収をもらっているケースはあるようです。 年収に関する口コミ情報 入社1年目の夏の賞与は少額。 2年目から夏冬ともにある程度の額がもらえる。 ご了承ください。 ソニーの求人 職種 年収 募集詳細 スマートフォン設計 — スマートフォンのユーザーインターフェース設計を担当頂きます。 システム開発 — Xperiaの無線通信機能並びに次世代通信方式5G規格の主体… 通信機能の評価 — Xperia端末における無線通信機能の評価を担当しています。 ご了承ください。 ご了承ください。 その歴史は約40年と古く、これまで45万人以上をサポートしており、業界最多の実績を誇っています。 保有している求人の量や質、サポート体制など、あらゆる面でトップレベルの水準を誇っており、その総合力が強みと言えます。 特に 求人量は32万件以上(非公開求人含む)と、他社を圧倒しており、地方都市にも拠点を構え、日本全国だけでなく海外の求人も豊富に取り扱っています。 求人案件の取りこぼしを防ぐために、登録は必須と言えます。 転職エージェント選びで迷っている方は、 総合的に安定しているリクルートエージェントで間違いないでしょう。 オススメ度 特徴 総合 転職支援実績No. 圧倒的な求人量と手厚いサポートが強み。 求人の量・質 非公開求人含め求人数が32万件と他社とは一線を画している。 サポート リクルートグループが築いた信頼性で企業への交渉力は抜群。 担当者 業界各所から優秀なキャリアコンサルタントが集まっている。 マイナビエージェント 大手企業はもちろん、ホワイトな優良中小企業に出会える マイナビエージェントは 20代〜30代半ばで、優良企業を紹介してほしいという方には非常におすすめの大手総合転職エージェントです。 提携企業も若手〜中堅層の採用ニーズを抱えている企業が多いです。 また、新卒採用市場で最大手のマイナビグループは、新卒採用で培った企業とのネットワークを活用し、 大企業はもちろん、優良中小企業の求人を多数保有しています。 マイナビエージェントが保有する求人の半数以上が非公開求人で、一般公開したら応募が殺到するような人気求人を紹介してもらうことが可能です。 オススメ度 特徴 総合 若手の転職支援実績が豊富。 優良企業の求人を多く保有している。 求人の量・質 大手企業はもちろん、ホワイトな中小企業の非公開求人が多い。 サポート キャリアカウンセリングから選考対策、企業への交渉まで一貫してサポートが手厚い。 担当者 密なコミュニケーションが特徴的だが、頻繁すぎるという声も。 ビズリーチ 国内最大級!キャリアアップといったらココ ビズリーチはハイクラス向けの会員制転職サービスで、ヘッドハンターや人事から直接スカウトが届いたり、高年収の求人を検索することが可能です。 その会員数は151万人を突破しており、 ハイクラス向けの転職サービスでは業界最大手です。 求人量・質など総合的に欠点がなく、 高年収ポジションや管理職での転職を希望しているは必ず登録しておきたいサービスです。 また、今すぐの転職を考えていなくても、スカウトを受け取りながら興味あるオファーが来たら話を聞いてみたいという人にもおすすめです。 オススメ度 特徴 総合 ハイクラス向けの転職エージェントとして実績No. 1を誇る。 求人の量・質 公開求人数は12万件と総合転職エージェントと引けを取らないほどの量。 サポート 基本サービスには選考対策などのサポートが含まれていない。 担当者 業界に精通したヘッドハンターから専門的なアドバイスをもらうことも。 キャリトレ 話題沸騰!ITベンチャー企業への転職なら登録必須! CMで人気のキャリトレは、若手向けに特化した全く新しい転職サイトです。 運営元はビズリーチで、「ビズリーチ」はハイクラス向け、「キャリトレ」はキャリアの浅い若者向けと、ターゲットが棲み分けされています。 12万件以上の求人数は業界トップクラスで、中でも急成長を果たしているITベンチャー企業の求人を多く取り扱っています。 また、簡単ワンタップの操作で、企業にあなたの興味を届けることができ、マッチした企業から直接オファーが届くようになります。 転職活動に役立つ機能が充実しているのも大きな特徴です。 2種類のスカウト機能や、人工知能が搭載されたレコメンド機能で、受動的に希望条件に合った求人を探すことが可能です。 20代・30代でITベンチャーへの転職であれば、キャリトレを使わない選択肢はないでしょう。 オススメ度 特徴 総合 20代向けの求人数では、リクナビやマイナビと同等の水準。 求人の量・質 12万件の求人のうち、大多数が20代向けの求人。 サポート AIを搭載したレコメンド機能や、2種類のスカウト機能が充実。 担当者 ツイッター上で担当者が相談に乗ってくれるユニークな機能。 パソナキャリア 年収重視の方は登録必須!67%の人が転職後に年収アップを実現 パソナキャリアは、人材業界大手のパソナが運営している総合転職エージェントで、 転職がはじめてで年収を上げたい方におすすめです。 また、 利用者の半数以上が転職経験がなく、転職がはじめての人からの評価が高いです。 はじめての転職で不安だけど、年収アップを目指しているけど、はじめての転職で不安という方は、パソナキャリアを利用しましょう。 オススメ度 特徴 総合 総合的に安定している。 特に年収アップに強みを持っている。 求人の量・質 求人数は4万件と、リクルートやdodaに比べると劣っている。 サポート 丁寧なキャリアカウンセリングや選考対策が好評。 担当者 企業への交渉力が強く、67%の人が年収アップを実現している。 doda 抜群の安定感!IT・通信業界、営業・企画職への転職に強い dodaは業界大手のパーソルキャリアが運営している転職エージェントで、転職支援実績はトップクラスです。 非公開求人を含め全国14万件の求人を保有していて、リクルートエージェントの32万件に次ぐ 国内2番手の求人数を誇っています。 14万件のうち約8万件が非公開求人で、一般の転職市場には出回らないようなdoda独自の求人を紹介してもらうことが可能です。 特に、IT・通信業界や、営業・企画職の求人が多いため、 IT志望でビジネス職の方は必ず登録しておきたい転職エージェントです。 また、キャリアコンサルタントによる丁寧なキャリアカウンセリングに定評があり、「初めての転職で不安」という方にも自信を持っておすすめできます。 面接確約オファーが届くスカウトサービスや、転職フェアなどのイベントを頻繁に開催しており、自分に合った企業が見つかる機会も充実しています。 オススメ度 特徴 総合 求人量は国内2番手でトップクラス。 求人の量・質 公開求人6万件、非公開求人8万件と豊富な求人量が強み。 サポート スカウトや転職イベントで、自分に合った求人が見つかる機会が豊富。 担当者 LINEで気軽に転職相談や求人提案を受けられる。 転職エージェントを利用してみよう ダイキン工業のような会社に転職したいと強く思っていらっしゃる方は、転職エージェントの利用もおすすめします。 エージェントに利用するメリットは、次の3つです。 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる• 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる• 企業との年収などの交渉もお願いできる 自分のニーズに合った会社を紹介してもらえる 世の中には様々な会社があり、転職媒体を利用すれば何万社もの企業の求人に応募する事ができます。 しかし、本当にあなたが求めているニーズ似合った企業を自分で探すのは、転職に不慣れな方にはとても難しいことです。 転職エージェントは、これまでに何十人、何百人の転職をサポートしてきています。 丁寧にあなたの大事にしていることや逆に嫌なことを伝えた上で、実際にどんな企業がどんな人を募集しているのかをしっかりと聞いてみましょう。 そうすれば、自分では探しきれなかった、あなたにピッタリの企業を紹介してくれるはずです。 履歴書の書き方や、面接の方法などを教えてもらえる 初めての転職活動をする人は、実際の転職活動をとても不安に感じる事があると思います。 そんな中で、あなたの転職成功をゴールとして、一緒に並走してくれる人の存在は貴重です。 一般的な転職エージェントの担当者は、履歴書の添削や、面接の受け答えのアドバイスなどを行ってくれる担当の人が多いです。 はじめての転職の方は、是非一度転職エージェントの方に相談してみましょう。 企業との年収などの交渉もお願いできる 実際に希望の企業の選考を重ね、見事内定を手に入れた時、後は「どんな条件で合意するか」という段階になります。 希望の会社に転職できれば、それが一番の事ですが、その上でできるだけいい条件で入社したいですよね。 転職エージェントなら、そんな最後の交渉も一部代理で行ってくれます。 その理由は、「 あなたができるだけ高い年収で転職してくれたほうが転職エージェントの報酬も大きくなる」からです。 関連記事 カンタン5分 ダイキン工業の年齢別の推定年収 ダイキン工業の平均年齢は、39歳です。 平均年収は741万円です。 このことから、厚生労働省が出している年収データ、及び職種ごとの年収比率データを元に、ダイキン工業の職種、性別、年代別の推定年収を算出しました。 ご理解の上、ご参考ください。 20代の社員はまだ社歴が若いため、全体の平均年収よりも低い傾向にあります。 このことから、ダイキン工業の20代の平均年収は、484〜564万円と想定されます。 30代の推定平均年収:659〜741万円 ダイキン工業の30代の平均年収は、659〜741万円だと想定されます。 一般的な企業の30代の平均年収は263〜295万円となっており、20代の前半から30代の後半に掛けて、100万円以上も昇給があるものの、まだまだ全体成長過程といえます。 40代の推定平均年収:817〜899万円 一般的な企業の40代の平均年収は326〜359万円となっています。 年功序列形式の企業が多いため、40代で年収が上限に近くなってきています。 対して、ダイキン工業の40代の平均年収は、817〜899万円です。 50代の推定平均年収:955〜971万円 ダイキン工業の50代の平均年収は、955〜971万円だと思われます。 一般的な企業の50代の平均年収は381〜387万円となっています。 年収はピークに達し、50代での年収の増加は、あまり見込めないようです。 60代の推定平均年収:589〜684万円 ダイキン工業の60代の平均年収はおよそ589〜684万円、一般的な企業の60代の平均年収は235〜273万円です。 50代で年収はピークを迎え、減少傾向になります。 ダイキン工業の男女別の推定年収 厚生労働省が発表している、男女ごとの平均年収の分布を元に、ダイキン工業の職種ごとの平均年収を推定してみました。 男性 女性 ダイキン工業推定 816万円 594万円 平均 337. 6万円 245. 7万円 男性の推定平均年収:816万円 2020年現在、厚生労働省が発表している資料によると、男性の平均年収は337. 6万円と、女性よりも約1. 4倍の開きがあります。 ダイキン工業の従業員の男女比は明らかにはされていませんが、仮に1:1の割合とすると、ダイキン工業の平均年収は816万円です。 女性の推定平均年収:594万円 一般的な女性の平均年収は245. 7万円。 ダイキン工業の平均年収は、約594万円だと推定されます。 ダイキン工業の役職別の推定年収 厚生労働省が発表している、役職ごとの平均年収の分布を元に、ダイキン工業の職種ごとの平均年収を推定してみました。 一般社員級 係長級 課長級 部長級 ダイキン工業推定 524万円 970万円 1299万円 1596万円 平均 216. 8万円 401万円 536. 8万円 659. ダイキン工業の一般社員の推定年収は、524万円です。 係長級の推定年収:970万円 係長級の社員は、一般社員の約1. 8倍の年収となっており、役職の有無が年収に大きな差を生むことがわかります。 ダイキン工業の係長級の社員の推定年収は、970万円です。 課長級の推定年収:1299万円 課長級の社員は、係長級の社員の約1. 3倍の年収です。 一般社員と係長級の社員ほどの違いはないもの、およそ100万円以上の年収の違いがあります。 ダイキン工業の課長級の社員の推定年収は、1299万円です。 部長級の推定年収:1596万円 部長級の社員の年収は、課長級の社員の、約1. 一般社員の約3倍の年収差があります。 ダイキン工業の部長級の社員の推定年収は、1596万円です。

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【2019年最新】ダイキン工業の売上・業績を調査!四半期ごとの推移や、業界内のランキングを紹介!

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気になる項目をクリック• 1.ダイキンの年収は741万円 によると、 ダイキンの2019年3月期の平均年収は741万円です。 ダイキンは、 エアコンのシェア率が世界でトップクラスの空調設備メーカー。 「うるるとさらら」「ぴちょんくん」などをCMで見たことがある方も多いのではないでしょうか? ダイキンは業務用から家庭用まで幅広く空調設備を扱っており、アメリカ・中国・ヨーロッパ・アジアなど海外で売り上げを伸ばしています。 また、あまり知られていませんが、戦車砲用演習弾やりゅう弾の開発などの防衛事業も行っています。 ここでは、そんな ダイキンの平均年収と売上高の推移、評価システムについて解説します。 ダイキンの平均年収と売上高の推移 ダイキンの過去5年分の平均年収と売上高の推移は、以下のグラフの通りです。 (参考:ダイキン|) 2015年から2019年にかけて、 年収は約40万円アップしています。 国内の猛暑や、欧州の熱波の影響を受けてエアコンの販売台数が伸びたためです。 また、新興国でも、省エネ性能の高い製品がインドやタイを中心に売れています。 ただ、新型コロナウィルスの影響により、 2021年3月期の決算は売上が下がることが予測されています。 これに対し、ダイキンは複数の大手金融機関から融資を受け、不測の事態に備えて手元資金を確保しているようです。 そのため、一気に年収がダウンする可能性は低いですが、 就職・転職を考えている方はその辺りの情報も確認しておいた方がいいでしょう。 ちなみに、平均年齢と従業員数は以下のように推移しています。 年 平均年齢 従業員数 2015年 40歳• 能力の成長:能力評価• 結果・挑戦・成長:成果評価• 2.新卒で入社でいくら?ダイキンの学歴別初任給 ダイキンの2019年4月初任給の実績は以下の通りです。 学歴 ダイキン 全国平均 高専・短大卒 19万7,000円 18万3,900円 大卒・高専専攻科卒 22万5,000円 21万200円 修士了 24万4,800円 23万8,900円 博士了 26万8,800円 — (参考:ダイキン|) (参考:厚生労働省|) 博士了は全国平均のデータがありませんが、その他の学歴ではダイキンの初任給は全国平均を約1万円ほど上回っています。• ハードの面であるが 青谷(鳥取県)と蓼科(長野県)の施設(宿泊可能な研修施設でもある)ですがかなりレベルが高い。 会社行事(研修等々)が無い時期には社員とその家族に極めてコストパーフォーマンスの高い料金で開放されている。 食事を含め一流ホテルにもひけを取らない充実ぶりである。 新入社員は、まず青谷の施設で集合研修を受けるが企業のトップを含め過ごすので自らが非常に大切にされていると感じることであろう。 (後略) (引用:) 一方で、「 住宅補助が安い」「自社商品の購入が安くならない」など福利厚生に対して物足りなさを感じる声もありました。 同じレベルの大手企業に比べると、福利厚生の点では満足できない可能性あります。 住宅補助は非常に低いです。 自社商品の購入なんかも全く安くならないので、福利厚生は同規模の大手と比べると良くないと思います。 その分給料を上げるという方針のようですが、実感はできていません。 保養所は良いです。 ただし鳥取も蓼科も少々アクセスが悪いため、勤務地によってはあまり使えないこともあるかと思います。 持株会は奨励金が美味しいので良いです。 (後略) (引用:) 3.ダイキンの年齢別の年収 日本最大級の口コミサイト「転職会議」によると、ダイキンの社員の年代別年収は以下の通りです。 この金額は契約社員も含む年収のため、正社員のみの金額はもっと大きくなります。 しかし、40代になると全国平均より200万円ほど高くなります。 ただし、そこで年収は頭打ちになり50代になっても平均年収750万円で大きな伸びはありません。 2時間 (33) 事務・受付・秘書 430万円 (340) 11. 4時間 (33) 経営管理 619万円 (478) 26. 3時間 (26) 経営企画・事業開発 612万円 (585) 21時間 (30) マーケティング・企画 659万円 (488) 26時間 (31) 機械関連 545万円 (436) 31時間 (31) 電気・電子関連 611万円 (470) 31. 4時間 (31) 製造関連 462万円 (361) 31. 6時間 (30) 素材・化成品 598万円 (437) 24. 4時間 (26) ダイキンの平均年収は、 どの職種でも全国平均を上回っています。 最も高いのはマーケティング・企画の659万円で、最も低いのは製造関連の462万円です。 また、事務系の職種では残業時間が短いです。 製造関連の職種も極端に残状時間が長いわけではなく、全国平均とほぼ同じレベルです。 5.ダイキンの年収は低い?ライバル企業と比較 ダイキンの年収と、ライバル企業の年収を比較してみましょう。 1位は東芝、2位は日立製作所で、日立製作所は売上高もトップになっています。 東芝は売上高は3位の三菱電機より低いものの、年収ではトップです。 パナソニックの売上高は日本基準ではなく、IFRSという別の基準を使って記載されているため、他の企業と同じく日本基準にした場合は売上高はもっと低くなります。• 省エネ商品強化 ダイキン うるるとさらら 空気循環と快適な湿度コントロール 家庭用も業務用も強いバランス型。 世界トップクラス ノクリア 気流制御やAIで快適 家庭用も業務用も扱う。 海外売上がほとんど 年収1位、2位の東芝と日立製作所は、米国企業と連携しながらエアコンの販売を行っています。 三菱電機は家庭用だけではなく業務用も強く、21016年にはイタリアの業務用空調会社を買収。 パナソニックはダイキンと家庭用エアコンで首位を争っており、海外への販路拡大や省エネ商品の強化を行っています。 富士通ゼネラルは家庭用も業務用も扱っていますが、6社中ではシェアは一番少ないです。 売上高の9割が空調で、そのうち7割が海外での売り上げとなっています。 ダイキンが空白で一人勝ちしている理由は? ダイキンが空調で強い理由は、以下の3つです。 建設物が増えれば、新しい施設に取り付けるエアコンの需要が増える• エアコンの使用頻度は10年前後なので、新しい施設ができなくても需要がある• 2020年度までに空調設備に使うloTやAIを扱える人材を700人確保する予定 エアコンは今や「なくてはならないもの」になっているため、ダイキンの商品が売れなくなるということは考えにくいです。 また、ダイキンはIoTやAlを扱える優秀な人材を確保したいと考えているため、 IoTやAIを扱えるエンジニアなら、さらに将来性は高いでしょう。 ダイキンへの就職・転職を考えている方は「」をご覧ください。 7.ダイキンに転職するなら「ビズリーチ」を利用しよう ダイセルへの転職をお考えならば、転職エージェントの「」の利用がおすすめです。 ビズリーチはハイキャリア・高年収領域の転職支援に特化した、スカウト型の転職エージェント。 あなたの情報を登録しておけば、ヘッドハンターや企業がそれを見て直接スカウトしてくれます。 会員になれば詳しい求人情報を見ることができるので、興味のある求人に直接応募することも可能です。 利用は一部有料ですが、会員登録だけなら無料で行えるので、ぜひ気軽に登録してみてください。 アプリ(iPhone版、Android版)も用意されているので、ダウンロードしておくと、より転職活動がスムーズに進められます。 なお、推定年収の測定は、「」の登録を進めると表示される「適正年収を診断する」というボタンから行えます。 診断は3分ほどで完了しますので、ぜひ気軽に試してみてくださいね。 年収診断を行う流れ ちなみに、では キャリアアドバイザーへの転職相談も行えます。 年収アップを狙える求人を紹介してもらったり、実際に転職活動を行う場合は、書類作成などのサポートを受けることが可能です。 キャリアアドバイザーの相談は一切お金がかかりません。 対面・電話のどちらでも気軽に相談できますし、今の仕事に少しでも不安を感じているならば、 今後のキャリアを真剣に考えるきっかけになるはずです。 転職活動を考えている人はもちろん、まだ転職に現実味がない人も、ぜひ年収診断と合わせて転職相談を活用してみてください。 2015〜2019年にかけて、売上・年収とも右肩上がり• 給与は「成果+能力」で総合的に評価• 大卒初任給は22万5,000円• 福利厚生は保養所の評価が高い• 20〜30代までは年収が大きくアップしない。 30代〜40代にかけて平均年収が200万円アップし、700万円になる• 職種別:最も高いのはマーケティング・企画の659万円、最も低いのは製造関連の462万円• 国内エアコンメーカー6社との比較では年収は下から2番目• AIやloTの技術を持つエンジニアは特に将来性が高い ダイキンの年収は、東芝(915万円)や日立製作所(894万円)などに比べると低く感じてしまうかもしれません。 しかし、 業務用エアコンで堅調な売上を確保しており、M&A(合併&買収)も盛んに行い、守りも攻めもバランスの良い企業です。 ダイキンは将来性のある企業なので、就職・転職を考えている方はぜひチャレンジしてみてください。

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